Sostenibilità e ESG secondo D’Andrea
Per D’Andrea la sostenibilità non è un concetto astratto né una risposta a obblighi normativi. È un principio che accompagna l’azienda fin dalla sua nascita e che guida, ancora oggi, il modo di fare impresa.
Tecnologia, persone e territorio sono dimensioni inscindibili di una visione che mira a creare valore duraturo, condiviso e responsabile.
Fondata nel 1951 da Marino D’Andrea, l’azienda è cresciuta mantenendo saldo il legame tra innovazione industriale e attenzione all’impatto sociale e ambientale, nella convinzione che il progresso tecnologico abbia senso solo se contribuisce al benessere delle persone e delle comunità.
I tre pilastri ESG
Ambiente
Ridurre l’impatto, progettare per durare
D’Andrea opera nella meccanica di precisione con un approccio orientato all’efficienza dei processi, alla gestione responsabile delle risorse e alla riduzione dell’impatto ambientale.
Nel settore della meccanica di precisione, la qualità e l’accuratezza delle lavorazioni contribuiscono in modo concreto agli obiettivi di sostenibilità industriale: l’elevata precisione consente di ottimizzare l’utilizzo delle materie prime, ridurre gli scarti e le rilavorazioni e migliorare l’efficienza produttiva.
L’azienda promuove soluzioni energeticamente efficienti, l’uso di fonti rinnovabili e un uso più efficiente degli imballaggi, con riduzione della plastica. La progettazione di prodotti ad alta precisione e durevoli nel tempo contribuisce a un modello industriale più sostenibile.
Comunità
Persone, territori e responsabilità condivisa
Per D’Andrea il pilastro sociale si esprime nell’attenzione alle persone e nell’impegno verso le comunità e i territori in cui opera. All’interno dell’azienda, l’ambiente di lavoro è fondato su stabilità, rispetto, sicurezza, formazione e dialogo.
Parallelamente, da oltre quarant’anni D’Andrea promuove iniziative di impatto sociale in Italia e all’estero, orientate a sviluppo locale, inclusione, istruzione e benessere delle persone, trasformando la responsabilità d’impresa in valore concreto per le comunità.
Governance
Responsabilità e visione di lungo periodo
D’Andrea è un’impresa familiare giunta alla terza generazione, guidata da una governance improntata a continuità, correttezza e visione di lungo periodo.
L’azienda opera nel rispetto delle normative vigenti e promuove comportamenti etici e trasparenti in tutte le relazioni con gli stakeholder, rafforzando nel tempo i propri sistemi di controllo e compliance.
Impegno verso le comunità
Territori e sviluppo locale
Il legame con il territorio è un elemento distintivo dell’identità D’Andrea. In Molise, terra d’origine della famiglia, l’azienda ha promosso nel tempo progetti imprenditoriali orientati alla rigenerazione economica e sociale, con l’obiettivo di creare occupazione, servizi e nuove opportunità di sviluppo duraturo per le comunità locali.
Melise – Agricoltura e sostenibilità
“Melise” è un progetto di agricoltura biologica nato per valorizzare terreni abbandonati e generare nuove opportunità di lavoro, nel rispetto dell’ambiente e delle risorse locali.
L’iniziativa integra sostenibilità ambientale, sviluppo economico e coesione sociale, contribuendo al recupero del territorio e alla valorizzazione delle biodiversità locali.
Borgo Tufi – Rigenerazione e turismo sostenibile
Accanto alle iniziative agricole e produttive, D’Andrea ha sostenuto anche progetti di valorizzazione del patrimonio storico e culturale locale.
“Borgo Tufi” è un modello di “albergo diffuso” nato dal recupero di edifici storici e orientato a un turismo sostenibile, capace di generare occupazione, attrattività e nuova vitalità per il territorio.
Le case per anziani – Cura, dignità e inclusione
Attraverso la Residenza Sanitaria Assistenziale “San Nicola” di Castel del Giudice (IS) e la Casa di riposo “Santa Maria di Loreto” di Capracotta (IS), D’Andrea contribuisce a rispondere ai bisogni di assistenza e cura di anziani e persone con disabilità.
Questi progetti mirano a garantire qualità della vita, dignità e integrazione nel tessuto sociale, con un’attenzione costante alle persone più fragili e al valore delle relazioni umane.
Progetto “La Nostra Casa” – Inclusione e autonomia
In Lombardia, D’Andrea sostiene iniziative dedicate alle persone con disabilità e alle loro famiglie. Il progetto “La Nostra Casa”, promosso dall’associazione “LA-Fra”, nasce per accompagnare giovani e adulti con disabilità in percorsi graduali verso una maggiore autonomia, in un contesto protetto ma pienamente integrato nella comunità.
Il progetto prevede la realizzazione di spazi abitativi condivisi, laboratori e luoghi di relazione, pensati per favorire lo sviluppo delle competenze quotidiane, l’autonomia personale e la partecipazione alla vita sociale.
Istruzione e opportunità
L’istruzione è da sempre considerata da D’Andrea uno strumento fondamentale di crescita e sviluppo. Dalla fine degli anni Ottanta, l’azienda sostiene progetti educativi in contesti fragili, con un primo importante impegno in Guinea Bissau, dove ha contribuito alla realizzazione di tredici scuole e di infrastrutture dedicate alla formazione.
Questo percorso ha dato vita a iniziative capaci di svilupparsi nel tempo fino a raggiungere una piena autonomia organizzativa e operativa, confermando una visione dell’impegno sociale orientata non alla dipendenza, ma alla crescita duratura delle comunità.
D’Andrea promuove inoltre iniziative dedicate alla diffusione della cultura scientifica e alla formazione tecnica delle nuove generazioni. La collaborazione con l’Osservatorio Astronomico di Tradate si è sviluppata attraverso il supporto alla realizzazione dell’Eco-Planetario e al potenziamento delle strutture scientifiche, avvicinando il pubblico, in particolare i giovani, alle discipline scientifiche.
Accanto a questo impegno, l’azienda collabora con il Politecnico di Milano a progetti formativi ad alto contenuto tecnologico e con le scuole superiori del territorio per percorsi di orientamento, alternanza scuola-lavoro e visite aziendali, con l’obiettivo di offrire una visione concreta e consapevole del mondo industriale.
Un percorso che guarda al futuro
Per D’Andrea la sostenibilità non è un traguardo, ma un percorso di miglioramento continuo: un cammino che unisce precisione tecnologica, responsabilità sociale e attenzione all’ambiente, nella consapevolezza che fare impresa significa creare valore duraturo per le persone e i territori.
In questa direzione, l’azienda ha scelto in modo volontario di avviare un percorso di rendicontazione della sostenibilità, anticipando un approccio sempre più rilevante per le imprese e rafforzando il proprio impegno verso trasparenza e responsabilità.
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